为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，传承弘扬“四下基层”优良传统，11月中下旬，台山市残联领导干部分组带队调研走访全市各镇（街）深入企业开展访企拓岗活动，推动主题教育走深走实，加快《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》落地见效。
调研组实地走访了全市34家企事业单位，了解企业目前运营情况和存在的困难，向用人单位积极宣传按比例安排残疾人就业的相关优惠政策，鼓励企事业单位积极履行社会责任，主动吸纳残疾人就业，争取为残疾人拓展合适的工作岗位，并对能为残疾人提供就业岗位的企业进行了登记。同时，调研组和各镇（街）围绕机关、事业单位和国有企业带头安排残疾人就业政策贯彻落实情况进行了座谈，市残联就安置目标任务、落实措施提出意见和建议。
就业是最大的民生，一直以来，市委、市政府高度重视残疾人事业全面发展，认真贯彻落实习近平总书记关于“残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注”等重要指示批示精神。按比例安排残疾人就业是国家为保护和促进残疾人就业而采取的重要举措，是法律赋予用人单位的责任和义务。下一步，市残联将认真分析研判本次调研中发现的问题，主动作为，加强与相关职能部门沟通协调，形成合力，加大宣传力度，强化政策落实，积极推进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作落实；增强服务意识，了解残疾人就业需求和企事业单位用工需求，主动向用人单位推荐符合条件的残疾人，组织实施残疾人就业帮扶活动，开展残疾人就业服务和职业技能培训，助力残疾人就业；加强对按比例就业法规政策、履行法律义务的用人单位的宣传，进一步扩大社会影响，为促进残疾人就业营造良好的社会环境。
在镇政府召开机关、事业单位和国有企业带头安排残疾人就业政策贯彻落实座谈会
